档案管理系统的开发团队在高效协作与创新实践方面，可以采取以下策略：
1. 明确目标和角色分配：开发团队需要明确项目的目标和各个成员的角色。这有助于确保每个人都了解自己的职责，并能够有效地协作。团队成员应该根据他们的技能和经验来分配任务，以确保团队的高效运作。
2. 建立沟通机制：为了确保团队成员之间的有效沟通，开发团队可以建立一个定期会议、报告制度和即时通讯工具的沟通机制。这样可以帮助团队成员及时了解项目进展、解决问题和分享知识。
3. 采用敏捷开发方法：敏捷开发是一种迭代式、增量式的工作方法，它鼓励团队成员持续交付价值，并在过程中不断学习和改进。通过采用敏捷开发方法，开发团队可以更好地适应变化，提高项目的灵活性和适应性。
4. 利用技术工具：开发团队可以利用各种技术工具来提高工作效率。例如，可以使用版本控制系统（如Git）来管理代码变更，使用项目管理工具（如Jira）来跟踪项目进度，使用自动化测试工具来确保代码质量等。
5. 培养团队文化：为了促进团队成员之间的合作和创新，开发团队可以培养一种开放、包容和合作的团队文化。这可以通过鼓励团队成员提出新想法、分享知识和经验，以及提供培训和发展机会来实现。
6. 持续学习和创新：开发团队应该鼓励团队成员持续学习和创新。这可以通过组织内部或外部的技术研讨会、工作坊和培训课程来实现。此外，团队还可以鼓励成员参与开源项目，以获得新的技术和经验。
7. 关注用户体验：在开发过程中，开发团队应始终关注用户的需求和体验。这可以通过进行用户调研、收集反馈和优化产品功能来实现。良好的用户体验可以提高产品的市场竞争力，并促进团队成员之间的协作。
总之，一个高效协作且具有创新意识的档案管理系统开发团队需要明确目标、建立沟通机制、采用敏捷开发方法、利用技术工具、培养团队文化、持续学习和创新，并关注用户体验。这些措施将有助于提高团队的工作效率和产品质量，从而为项目的成功奠定基础。
