网络安全技术人才的类型主要包括以下几种：
1. 网络攻防技术人才：这类人才主要负责研究和开发各种网络攻击和防御技术，包括病毒、木马、黑客等。他们需要具备较高的技术能力和创新能力，能够快速应对各种网络安全威胁。
2. 安全审计人才：这类人才主要负责对企业或组织的网络安全进行审查和评估，确保其网络安全策略的有效性。他们需要具备较强的技术背景和经验，能够发现并解决各种安全问题。
3. 安全运维人才：这类人才主要负责企业的网络安全运维工作，包括安全防护、监控、应急响应等。他们需要具备较强的技术能力和经验，能够确保企业网络安全的稳定运行。
4. 安全咨询人才：这类人才主要为企业提供网络安全方面的咨询服务，包括制定网络安全策略、提供技术支持、培训员工等。他们需要具备较强的技术背景和经验，能够为企业提供专业的网络安全解决方案。
5. 安全产品开发人员：这类人才主要负责开发各种网络安全产品，如防火墙、入侵检测系统、数据加密设备等。他们需要具备较强的技术能力和创新精神，能够开发出满足企业需求的网络安全产品。
6. 安全研究人才：这类人才主要负责对网络安全领域的新技术、新方法进行研究，推动网络安全技术的发展。他们需要具备较强的技术背景和研究能力，能够在网络安全领域取得创新性的成果。
7. 安全政策制定人才：这类人才主要负责制定和完善企业的网络安全政策，确保企业网络安全的合规性。他们需要具备较强的政策理解和执行能力，能够有效地指导和监督企业的网络安全工作。
8. 安全教育人才：这类人才主要负责对企业内部员工进行网络安全知识的培训和教育，提高员工的网络安全意识。他们需要具备较强的沟通能力和教学能力，能够有效地传授网络安全知识。
总之，网络安全技术人才的类型非常广泛，涵盖了从技术研发到政策制定、从日常运维到专业咨询等多个方面。随着网络安全领域的不断发展，这些人才的需求也将不断增加，为社会经济的发展提供强有力的保障。
