比亚迪软件测试工程师是负责确保软件产品的质量、性能和用户体验的软件测试人员。他们的主要职责包括以下几个方面：
1. 需求分析：与项目经理、产品经理等沟通，了解项目需求，编写测试用例，明确测试目标和范围。
2. 测试计划：根据项目需求和团队资源，制定详细的测试计划，包括测试策略、测试方法、测试环境、测试数据等。
3. 测试设计：设计测试用例，包括功能测试、性能测试、安全测试、兼容性测试等，确保覆盖所有测试场景。
4. 测试执行：按照测试计划和测试用例，进行实际的测试操作，记录测试结果，发现并报告缺陷。
5. 缺陷管理：对发现的缺陷进行分类、优先级评估，跟踪修复进度，直至缺陷被完全解决。
6. 测试报告：编写测试报告，总结测试过程、测试结果、缺陷情况等，为项目决策提供依据。
7. 质量改进：根据测试结果和经验反馈，提出改进建议，优化测试流程和方法，提高软件质量。
8. 技术支持：为开发人员提供技术指导，帮助解决开发过程中遇到的技术问题。
9. 培训与分享：参与内部或外部的培训、分享活动，提高团队整体的测试技能和知识水平。
10. 持续学习：关注行业动态，学习新的测试技术和工具，提高自己的专业素养。
作为比亚迪软件测试工程师，需要具备以下能力：
1. 扎实的编程基础：熟悉至少一种编程语言，如Java、C++、Python等，能够编写简单的测试脚本。
2. 熟练使用测试工具：掌握常用的测试工具，如JMeter、LoadRunner、Selenium等，提高测试效率。
3. 良好的沟通能力：能够与团队成员、开发人员、产品经理等有效沟通，确保测试工作的顺利进行。
4. 严谨的工作态度：对待每一个测试任务都要认真负责，确保测试结果的准确性。
5. 较强的学习能力：随着技术的发展，不断更新自己的知识储备，提高自己的专业素养。
6. 团队合作精神：与团队成员保持良好的合作关系，共同解决问题，提高工作效率。
总之，作为比亚迪软件测试工程师，需要具备扎实的编程基础、熟练的测试工具使用能力、良好的沟通能力、严谨的工作态度、较强的学习能力和团队合作精神，以确保软件产品的高质量和高性能。
