轨道交通列车智能运维系统对人员的要求主要包括以下几个方面：
1. 专业知识和技能：人员需要具备轨道交通领域的专业知识，包括车辆结构、电气设备、信号系统等方面的知识。同时，还需要掌握相关的操作技能，如车辆驾驶、故障诊断、维护修理等。
2. 分析判断能力：在面对复杂的轨道交通系统时，人员需要具备较强的分析判断能力，能够迅速识别问题并做出正确的决策。这要求人员具备良好的逻辑思维能力、问题解决能力和创新能力。
3. 沟通协调能力：轨道交通系统涉及多个部门和环节，人员需要具备良好的沟通协调能力，能够与各部门、各岗位的人员进行有效沟通，确保工作的顺利进行。
4. 团队协作精神：轨道交通系统的运行和维护需要多人共同协作完成，人员需要具备团队合作精神，能够与团队成员共同解决问题，共同完成任务。
5. 安全意识：轨道交通系统的安全性至关重要，人员需要具备强烈的安全意识，严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。
6. 持续学习能力：随着轨道交通技术的不断发展，人员需要具备持续学习的能力，不断更新自己的知识和技能，以适应新的工作环境和任务需求。
7. 抗压能力：轨道交通系统的工作往往需要在高压环境下进行，人员需要具备一定的抗压能力，能够在压力下保持冷静，有效地应对各种突发事件。
8. 创新精神：面对轨道交通系统的发展和技术更新，人员需要具备创新精神，敢于尝试新的方法和技术，推动轨道交通系统的发展和进步。
总之，轨道交通列车智能运维系统对人员的要求是多方面的，包括专业知识、技能、分析判断能力、沟通协调能力、团队协作精神、安全意识、持续学习能力、抗压能力和创新精神等。只有具备这些要求的人员，才能胜任轨道交通列车智能运维工作，为轨道交通系统的稳定运行和安全发展做出贡献。
