舆情管理是企业维护品牌形象、应对危机的重要手段。在构建积极应对策略时，应遵循以下原则：
1. 快速响应：企业应建立一套高效的舆情监测和预警系统，对负面信息进行及时捕捉和分析。一旦发现舆情风险，企业应迅速启动应急预案，第一时间做出回应。
2. 真诚沟通：在处理舆情时，企业应保持真诚和透明的态度，主动与公众沟通，解释事实真相，消除误解。同时，企业应尊重公众的知情权和参与权，倾听他们的声音，回应他们的关切。
3. 专业处理：企业应组建专业的舆情团队，具备丰富的公关经验和专业知识。在处理舆情时，团队应运用专业的方法和技巧，确保舆情得到有效控制和解决。
4. 正面引导：企业应通过发布权威信息、组织公益活动等方式，引导舆论走向，塑造积极的企业形象。同时，企业还应关注社会热点问题，积极参与公共事务，提升企业的社会责任感。
5. 持续改进：企业在应对舆情过程中，不仅要解决问题，还要总结经验教训，不断完善舆情管理体系。通过持续改进，提高企业应对舆情的能力，为企业的长远发展奠定坚实基础。
6. 创新思维：在舆情管理中，企业应摒弃传统的应对方式，采用创新的思维和方法。例如，利用新媒体平台进行互动交流，开展线上活动吸引公众关注；利用大数据技术分析舆情趋势，预测潜在风险等。
7. 合作共赢：企业在处理舆情时，应注重与其他企业和机构的合作，共同应对舆情挑战。通过资源共享、优势互补，实现共赢发展。
8. 法律保障：企业在应对舆情时，应遵守相关法律法规，尊重知识产权，避免引发法律纠纷。同时，企业还应加强内部管理，确保舆情信息的合法性和真实性。
总之，构建积极应对策略、维护品牌形象是一项系统工程。企业应从多个方面入手，综合运用各种手段，以实现舆情的有效管理和品牌形象的持续提升。
