在现代企业管理中，ERP系统作为企业资源计划的缩写，已经成为了企业信息化建设的重要组成部分。ERP系统能够实现对企业各个部门、各个业务流程的统一管理，提高企业的运营效率和管理水平。而ERP基础数据录入则是整个ERP系统运行的基础，它涉及到企业的各个业务部门和流程。因此，ERP基础数据录入的负责部门是多个的，需要各部门协同合作，共同完成数据录入工作。
首先，ERP基础数据录入的工作主要由财务部门负责。财务部门负责企业的资金运作、成本核算和财务报表等相关工作，这些工作都需要大量的基础数据支持。例如，企业在进行成本核算时，就需要根据采购订单、生产订单等数据来计算成本；在进行财务报表编制时，也需要根据销售订单、库存数据等数据来编制报表。因此，财务部门需要对其他部门提供的数据进行审核和确认，确保数据的准确性。
其次，ERP基础数据录入的工作也由人力资源部门负责。人力资源部门负责企业的招聘、培训、薪酬管理等工作，这些工作同样需要大量的基础数据支持。例如，企业在进行员工招聘时，就需要根据岗位需求、简历信息等数据来筛选合适的候选人；在进行员工培训时，也需要根据培训课程、培训记录等数据来评估培训效果。因此，人力资源部门需要对其他部门提供的数据进行审核和确认，确保数据的准确性。
此外，ERP基础数据录入的工作还涉及其他部门的协作。例如，生产部门在生产产品时，需要根据原材料采购、生产设备使用等数据来计算生产成本；销售部门在制定销售策略时，需要根据客户订单、库存数据等数据来分析市场需求。因此，各业务部门需要将自身的数据提供给其他部门，以便他们能够更好地理解和利用这些数据。
最后，ERP基础数据录入的工作还需要与外部机构进行数据交换。例如，企业可能需要与其他企业进行供应链合作，这时就需要将自身企业的采购订单、销售订单等数据提供给合作伙伴，以便他们能够更好地了解企业的运营情况。
综上所述，ERP基础数据录入的负责部门是多个的，包括财务部门、人力资源部门以及其他业务部门。这些部门需要密切合作，共同完成数据录入工作，以确保ERP系统的正常运行和高效运作。同时，企业还需要加强内部沟通和管理，确保数据的准确性和一致性，为企业的发展提供有力的支持。
