管理信息系统层次分析方法是一种系统分析方法，它可以帮助组织确定其信息系统的结构和功能。这种方法通常包括以下几个步骤：
1. 目标明确：首先，需要明确组织的目标和需求。这是建立信息系统的基础。只有明确了目标，才能确定信息系统的功能和结构。
2. 组织结构分析：了解组织的组织结构是进行系统分析的关键。这包括了解组织的层级结构、部门职能以及各部门之间的协作关系。这有助于确定信息系统需要支持的业务过程和数据流。
3. 业务流程分析：分析组织的业务流程是确定信息系统功能的关键。这包括了解各个业务过程的需求、特点以及可能存在的问题。这有助于确定信息系统需要支持的业务活动和数据元素。
4. 数据需求分析：确定信息系统需要处理的数据类型、格式和来源。这包括了解各部门的数据需求、数据质量要求以及数据的存储和访问方式。
5. 技术需求分析：确定信息系统需要使用的技术和工具。这包括了解各种硬件、软件和网络技术的特点和适用场景，以及如何将这些技术集成到系统中。
6. 系统设计：根据上述分析结果，设计信息系统的结构和功能。这包括确定系统的模块、接口和数据模型等。
7. 系统实施：将设计的系统实施到组织中。这包括培训用户、配置系统环境、测试系统功能等。
8. 系统维护：对系统进行持续的维护和优化，以确保系统的正常运行和满足组织的需求。
总之，管理信息系统层次分析方法是一种系统分析方法，它可以帮助组织确定其信息系统的结构和功能。通过明确目标、组织结构、业务流程、数据需求和技术需求，可以有效地设计和实现一个满足组织需求的信息系统。
