软件工程师的薪资水平受多种因素影响，包括地区、公司规模、经验、技能和教育背景等。以下是一些影响软件工程师薪资的因素以及大致的薪资范围。
1. 地区：不同地区的薪资水平差异较大。一般来说，北美、欧洲和亚洲的一些发达地区（如硅谷、纽约、伦敦、东京）的软件工程师薪资相对较高。而在其他地区，如发展中国家或小城镇，薪资可能较低。
2. 公司规模：初创公司和小型企业可能提供较低的薪水，而大型企业（如谷歌、微软、亚马逊等）的薪资通常较高。
3. 行业：不同的软件工程领域（如前端开发、后端开发、移动开发、数据科学、人工智能等）薪资水平也有所不同。一般来说，技术难度较高的领域（如人工智能、大数据处理）的薪资较高。
4. 经验：新入行的初级软件工程师薪资相对较低，随着经验的积累，薪资水平会逐渐提高。拥有5-10年工作经验的软件工程师通常能获得较高的薪资。
5. 技能：高级技能（如精通特定编程语言、框架、数据库、云服务等）可以显著提高薪资水平。此外，具备良好的沟通能力、团队合作能力和项目管理能力也会对薪资产生积极影响。
6. 教育背景：拥有硕士或博士学位的软件工程师通常能获得更高的起薪，因为他们通常具有更强的技术背景和解决问题的能力。
根据美国劳工统计局的数据，2020年美国软件工程师的平均年薪约为73,880美元。这个数字可能会因上述因素而有所波动。
在中国，软件工程师的薪资水平也因地区和公司而异。根据中国薪酬网的数据，2020年中国软件工程师的平均年薪约为15万元至20万元人民币不等。这取决于城市、公司规模、个人经验和技能等因素。
总之，软件工程师的薪资水平受到多种因素的影响，因此很难给出一个固定的数字。建议在求职时关注职位描述中的薪资范围，并与多个雇主进行沟通了解具体薪资情况。
