评估一个OA办公系统的好坏程度是一个复杂的过程，涉及到多个方面。以下是一些关键因素：
1. 功能完整性：一个优秀的OA办公系统应该提供完整的功能，包括文档管理、邮件处理、日程安排、任务分配等。此外，还应该有移动办公、在线协作等功能，以满足现代工作的需求。
2. 用户体验：用户界面（UI）和用户体验（UX）是衡量OA办公系统好坏的重要因素。一个好的OA办公系统应该有一个直观易用的用户界面，使用户能够轻松地找到他们需要的功能。同时，系统应该有流畅的交互体验，减少用户的使用难度。
3. 系统稳定性：OA办公系统的稳定性是衡量其好坏的重要指标。系统应该能够在高负载下稳定运行，不会频繁出现崩溃或数据丢失的情况。
4. 安全性：安全性是OA办公系统必须重视的问题。系统应该具备强大的数据保护能力，防止数据泄露或被恶意攻击。此外，还应有严格的权限管理，确保只有授权人员才能访问敏感信息。
5. 可扩展性：随着公司的发展，OA办公系统可能需要添加新的功能或升级现有的功能。一个优秀的OA办公系统应该具有良好的可扩展性，以便在未来进行升级和维护。
6. 兼容性：OA办公系统应该能够与现有的其他系统（如ERP、CRM等）兼容，以便实现数据的无缝对接。
7. 成本效益：评估OA办公系统的好坏还需要考虑到其成本效益。一个好的OA办公系统应该是性价比高的，即投入产出比合理。
8. 客户支持：良好的客户服务是OA办公系统成功的关键。客户支持团队应该能够及时响应用户的问题和需求，提供有效的解决方案。
9. 定制能力：根据不同企业的特点和需求，OA办公系统应该有较强的定制能力。这包括对界面、功能、流程等方面的个性化设置。
10. 培训和支持：为了确保用户能够充分利用OA办公系统，应提供全面的培训和支持服务。这包括在线教程、培训课程、技术支持等。
综上所述，评估一个OA办公系统的好坏程度需要从多个方面进行综合考虑。只有当这些因素都得到满足时，才能认为该OA办公系统是优秀的。
