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安心云人事

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安心云人事 灵活用工/人事外包平台

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安心云人事是一款基于产业互联网、人工智能和大数据技术的数字化人力资源管理平台,旨在帮助企业提升运营效率、降低管理成本,并实现全流程的数字化管理。以下是安心云人事的核心功能及其特点:一、产品功能1.日结发薪配置结算规则:人力公司可自定义结算规则...
2025-03-15 18:29100
数智品牌 安心云人事
所属地区 上海
研发企业 上海安加心人力资源有限公司
产品详情

安心云人事是一款基于产业互联网、人工智能和大数据技术的数字化人力资源管理平台,旨在帮助企业提升运营效率、降低管理成本,并实现全流程的数字化管理。以下是安心云人事的核心功能及其特点:


一、产品功能

1. 日结发薪

  • 配置结算规则:人力公司可自定义结算规则,满足不同用工需求。

  • 添加日结员工:支持快速添加日结员工信息,简化用工管理。

  • APP打卡:蓝领员工可通过APP完成打卡,方便快捷。

  • 风控监测:系统对打卡行为进行实时监测,预警虚假打卡、旷工、虚拟定位等风险。

  • 审核发薪:人力公司可在线审核并完成发薪,确保工资发放准确及时。

2. 智能风控安全监控

  • 风控监测:针对员工信息、设备信息、打卡行为等数据进行实时监测,规避高风险操作。

  • 移动管理:提供移动端日结管理APP,驻厂人员可随时随地查看考勤、审核处理,实时掌握员工动态。

  • 灵活考勤规则:支持电子围栏、定位打卡、拍照打卡、人脸识别打卡等多种考勤方式,适应各类场景需求。

  • 助力经营管理:通过实时数据监测和报表管理,帮助企业提高招聘吸引力、降低管理成本。

3. 无卡发薪

  • 无需银行卡:员工无需提供银行卡信息,工资可直接提现至支付宝。

  • 独立发薪专户:企业使用自有账户发薪,平台全程不接触资金,确保资金安全。

  • 专属私域流量:员工通过人力公司微信公众号领薪,增加粉丝活跃度,提升招聘能力。

  • 跨行打款:支持全国387家银行,7*24小时随时发薪。

  • 操作简便:简化传统发薪流程,5分钟即可上手,无需管理多个U盾。

4. 信息采集

  • 手机录入:通过手机快速完成员工名单录入,支持按日/周/月查看报表。

  • 快速识别:基于NFC、OCR等技术,快速识别员工身份信息。

  • 员工状态管理:数字化管理员工信息,标记岗位、状态、渠道等标签。

  • 名单导出:支持一键导出员工名单,方便渠道快速核对。

  • 提升效率:快速录入、数据统计准确,提升工作效率。

5. 员工预支

  • 人性化服务:提供员工预支服务,保障员工日常生活需求,提升员工留存率。

  • 无需现金:预支金额直接发放至员工账户,安全便捷。

  • 吸引求职者:通过预支服务吸引更多求职者,提升招聘竞争力。

6. 电子合同

  • 在线签署:通过手机在线签署劳动合同,实现无纸化办公,降低成本。

  • 签字验证:接入权威数据库,快速完成个人与企业实名认证,确保合同有效性。

  • 企业盖章公证:联合蚂蚁区块链技术,防止合同篡改,确保法律效力。

  • 助力经营:简化合同管理流程,降低成本,提升签约效率。

7. 电子工资单

  • 智能生成:支持Excel导入数据,智能生成工资单。

  • 一键群发:支持一键批量发放工资单,提升工作效率。

  • 数据安全:工资单数据加密传输,确保信息安全。


二、核心优势

  1. 高效用工管理

    • 通过日结发薪、智能风控、灵活考勤等功能,提升用工管理效率。

  2. 智能风控

    • 实时监测员工打卡行为,规避虚假打卡、旷工等风险,保障企业利益。

  3. 无卡发薪

    • 无需收集银行卡信息,支持支付宝提现和跨行打款,发薪更便捷安全。

  4. 信息采集与管理

    • 通过手机快速录入员工信息,支持快速识别和状态管理,提升工作效率。

  5. 员工关怀

    • 提供预支服务,保障员工生活需求,提升员工满意度和留存率。

  6. 电子合同与工资单

    • 实现合同在线签署和工资单智能生成,降低管理成本,提升效率。

  7. 数据驱动

    • 通过实时数据监测和报表管理,帮助企业优化运营决策。


三、适用场景

  1. 灵活用工

    • 适用于日结工、临时工、兼职等灵活用工场景。

  2. 蓝领管理

    • 适用于制造业、物流业等蓝领员工集中的行业。

  3. 多地点办公

    • 适用于跨区域、多地点的企业,支持电子围栏和定位打卡。

  4. 高效招聘与留存

    • 通过预支服务和无卡发薪,提升招聘吸引力和员工留存率。

  5. 合规化管理

    • 通过电子合同和智能风控,确保用工合规,降低法律风险。


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