管理系统与软件开发是两个不同的概念，它们在目标、功能和实现方式上都有很大的区别。
1. 目标：
- 管理系统：管理系统的目标是通过有效的组织、协调和控制，使组织的各种资源得到合理配置和有效利用，以提高组织的运行效率和效益。管理系统通常涉及组织结构、工作流程、人力资源、财务预算等方面。
- 软件开发：软件开发的目标是为特定需求提供计算机程序或软件解决方案。软件开发涉及到算法设计、代码编写、测试和维护等技术活动。
2. 功能：
- 管理系统：管理系统具有以下主要功能：
- 组织结构管理：定义和管理组织的结构、层次和部门。
- 工作流程管理：规划和优化工作流程，提高工作效率。
- 人力资源管理：招聘、培训、评估和激励员工。
- 财务管理：预算编制、成本控制和财务报表分析。
- 库存管理：物资采购、存储、出库和盘点等。
- 设备管理：设备采购、使用、维护和报废。
- 项目管理：项目策划、执行、监控和收尾。
- 软件开发：软件开发的功能主要包括：
- 需求分析：确定软件的功能需求和非功能需求。
- 设计：根据需求设计软件架构、数据库设计和界面设计。
- 编码：编写代码实现设计的系统和功能。
- 测试：对软件进行功能测试、性能测试、安全测试等，确保软件质量。
- 部署：将软件部署到目标环境，如服务器、客户端等。
- 维护：对软件进行定期的更新和维护，修复bug，优化性能。
3. 实现方式：
- 管理系统：管理系统的实现方式通常是基于已有的组织机构和业务流程，通过引入现代管理理念和技术手段，对组织内部的各个要素进行有效的管理和协调。例如，采用企业资源规划（ERP）系统来实现企业的资源整合和流程优化。
- 软件开发：软件开发的实现方式通常是通过编程语言和开发工具，按照一定的开发流程和规范进行系统的设计和实现。例如，采用面向对象的编程思想，使用Java、C#等编程语言来编写代码。
总结来说，管理系统与软件开发是两个不同的领域，它们的目标、功能和实现方式都有很大的区别。管理系统更注重组织内部的资源整合和流程优化，而软件开发则侧重于为特定需求提供计算机程序或软件解决方案。
