图谱寻才系统是一款基于智能化技术的招聘管理工具，旨在帮助企业高效完成职位发布、人才搜寻、候选人管理以及人才库建设。通过整合多渠道资源、提供智能化工具和数据分析功能，图谱寻才系统为企业提供了全方位的招聘解决方案。以下是该系统的详细介绍：
一、产品能力
统一的职位发布入口
集成招聘网站和社交媒体，支持一键发布职位信息，简化招聘流程，提升发布效率。
多渠道人才搜寻
集成主流社交网站、招聘网站和企业自有人才库，一键完成人才搜寻，快速定位目标候选人。
候选人分类收藏管理
支持对候选人进行分类收藏管理，可查看浏览历史、购买简历和沟通过的候选人信息，方便后续跟进。
候选人意愿查询
通过站内信、邮件、微信等多种方式向合格候选人查询意愿，并可查看已发出邮件的阅读情况，提升沟通效率。
猎头合作管理
对合作猎头进行权限管理，分配职位，查看猎头推荐进度，确保猎头资源的高效利用。
Mapping工具
提供Mapping工具，协助HR绘制目标公司的组织架构或具体专业领域候选人的职场图谱，提升人才搜寻的精准度。
数据统计与报表
提供简历购买、职位发布、收藏简历、职位简历渠道分布等统计报表，帮助企业实时监控招聘效果。
人才流转与系统对接
可链接各大招聘渠道和HR系统，实现人才流转，确保数据的一致性和高效性。
图谱机器人流程自动化（RPA）
通过RPA技术支持招聘渠道的实时对接，提升招聘流程的自动化水平。
一站整合多渠道
高效完成职位发布和简历回收，简化招聘流程，提升招聘效率。
对接企业内部人才管理平台
支持与企业内部各类人才管理平台对接，实现数据互通和资源共享。
简历自动入库
简历自动解析并入库，建立企业“活”的人才池，确保人才库的实时更新和高效利用。
二、核心优势
多渠道整合
集成招聘网站、社交媒体和企业自有库，实现多渠道人才搜寻和职位发布，提升招聘效率。
智能化工具支持
通过Mapping工具、RPA技术和自动化简历入库，减少人工操作，提升招聘精准度。
数据驱动决策
提供多维度的数据统计和报表，帮助企业实时监控招聘效果，优化招聘策略。
灵活性与扩展性
支持与企业内部人才管理平台对接，满足企业多样化需求，确保系统的灵活性和扩展性。
全流程管理
从职位发布、人才搜寻到候选人管理和人才库建设，系统实现全流程的数字化和智能化管理。
三、应用场景
大规模招聘
适用于企业年度招聘或批量招聘场景，系统能够高效处理大量简历和面试安排。
高端人才招聘
通过Mapping工具和精准匹配功能，帮助企业快速定位和吸引高端人才。
校园招聘
支持校招的批量需求管理、简历筛选和面试安排，帮助企业高效完成校招任务。
人才库激活
通过智能化人才库管理和候选人意愿查询，激活存量人才资源，快速填补岗位空缺。
