易猎云招聘管理系统RPO版是一款专为RPO（招聘流程外包）场景设计的招聘管理工具，旨在通过智能化技术和多角色协同，帮助企业高效完成招聘任务。以下是该系统的详细介绍：
一、产品能力
1. 快速搭建RPO特色人才库
自研简历解析与OCR引擎：精准识别简历信息，确保数据准确性。
多维度简历智能搜索：通过多维度条件（如技能、经验、学历等）高效筛选候选人。
自定义标签设置：支持灵活设置标签，方便简历分类和复用，提升人才库管理效率。
2. 内外部简历精准匹配与识别
识别简历库已有人才：自动识别简历库中已有候选人，避免重复工作，提高招聘效率。
候选人活跃时间提醒：根据候选人活跃时间提醒招聘团队，提高沟通时效性。
团队招呼提醒：避免团队成员重复沟通同一候选人，提升团队协作效率。
3. 多角色招聘过程有序协同
多角色协同：支持招聘顾问、项目经理、服务专员、企业管理者等多角色有序协同，确保招聘流程顺畅。
面试扫码和入职扫码：支持面试扫码签到和入职扫码填写花名册，实现从招聘到入职的全流程数字化管理。
4. 多渠道统一管理
主流招聘平台简历自动入库：支持主流招聘平台简历自动入库，确保数据集中管理。
内外部推荐与渠道交付：支持内外部推荐和渠道交付，拓展人才获取渠道。
自定义招聘渠道：支持自定义招聘渠道，满足企业多样化需求。
5. 卓越的系统打通能力
通讯外呼线路对接：支持对接通讯外呼线路，实现一键外呼及录音功能。
工作手机、个人微信、企业微信打通：支持工作手机、个人微信和企业微信的打通，提升沟通效率。
开放系统API：提供开放API接口，支持自由对接企业内部系统，确保数据互通和高效流转。
二、核心优势
智能化简历管理
通过自研简历解析与OCR引擎，实现简历的精准识别和智能搜索，提升简历筛选效率。
多角色协同与全流程数字化
支持多角色协同和全流程数字化管理，确保招聘过程高效顺畅。
多渠道整合与自定义配置
支持主流招聘平台、内外部推荐和自定义招聘渠道，满足企业多样化需求。
系统打通与开放API
支持与通讯外呼线路、工作手机、微信等系统的打通，并提供开放API接口，确保系统的高效性和扩展性。
数据驱动决策
通过多维度的简历搜索和标签管理，帮助企业快速定位目标候选人，提升招聘精准度。
三、应用场景
RPO招聘
适用于招聘流程外包场景，帮助企业高效完成批量招聘任务。
大规模招聘
支持大规模招聘需求，系统能够高效处理大量简历和面试安排。
高端人才招聘
通过精准匹配和智能化工具，快速定位和吸引高端人才。
校园招聘
支持校招的批量需求管理、简历筛选和面试安排，帮助企业高效完成校招任务。
