i人事：一体化HR系统，化繁为简、提升人效
i人事为企业提供了一站式人力资源管理系统，旨在简化HR流程的同时提高工作效率和员工满意度。以下是该系统的主要功能模块及其优势介绍：
1. 组织人事
高效审批：一键完成入离职审批，使审批过程更加流畅高效。
跨企业管控：统一账号体系支持跨企业的组织架构调整，操作便捷。
全周期管理：覆盖从招聘到离职的“选用育留”全过程，支持多样化的管理场景配置。
档案管理：精细化区分试用期与正式员工档案，按需定制管理流程，确保数据无缝衔接。
2. 全面绩效
多元评价体系：支持KPI、OKR、360度反馈等多种绩效管理模式，满足不同需求。
自动化推进：自动推进绩效管理流程，确保数据集中且透明。
闭环应用：将绩效数据与薪酬、培训相连接，形成完整的应用闭环，提高整体效能。
3. 考勤排班
工时制兼容性：兼容多种工时制度（标准、综合、不定时），灵活适应各种工作模式。
规则配置灵活性：可跨周期设置考勤规则，适应多团队的工作需求。
全面覆盖：包括加班、休假在内的各类考勤管理类型，确保操作透明高效。
实时监控：支持多设备打卡同步，后台实时监控分析出勤情况，生成多维度报表。
4. 智能薪酬
灵活薪资方案：能够根据企业需求构建复杂的薪资结构，并通过公式配置实现高效计算。
数据整合：联动员工信息、考勤记录及绩效数据，确保每一步算薪的准确性。
法规遵从：社保公积金、个税政策实时更新并对接国税系统，保障合规性。
成本分析：提供多维度的成本分析工具，无缝对接财务系统，辅助决策制定。
5. 招聘管理
无接触流程：支持在线应聘及入职流程，灵活应对现代招聘挑战。
渠道广泛：覆盖主流招聘平台及自建渠道，扩大人才库规模。
数字化协同：全程数字化招聘流程，促进多方高效协作。
人才库建设：建立多层次的人才储备，科学管理人才资源，敏捷调整策略。
6. 智慧报表
深度洞察：提供全方位的人力效能分析，涵盖多个维度以支持运营决策。
动态更新：确保所有数据均被记录，动态展示关键指标，便于实时监控。
个性化看板：支持根据不同角色的需求自定义看板，增强数据分析的精确度。
报表订阅：用户可以根据需要订阅或推送特定类型的报表，方便快捷地获取所需信息。
7. 数字人AI
业务融合：通过AI技术实现与业务场景的无缝对接，优化业务流程。
智能服务：利用AI助手提供高效服务，处理复杂流程。
精准管理：借助智慧业务专家指导，预见未来趋势，实现精准管理。
智能人才管理：运用智能化手段进行人才识别与配置，提升资源配置效率。
行业解决方案
i人事针对不同行业的特点提供了专门的解决方案，如连锁零售、制造行业、餐饮行业等，帮助各领域的企业更好地应对各自的挑战，推动业务增长和技术进步。
多角色运营展示
公司决策者：通过高管看板实时掌握核心指标，提升组织战斗力。
HR：全面覆盖人员结构、组织效能等HR相关指标，提高业务响应速度和服务满意度。
部门管理者：可以随时查看编制、招聘进度、人效等关键指标，科学管理部门事务。
员工：享受友好易用的功能设计和流畅的业务审批流程，提高个人工作效率。
选择i人事，意味着选择了更高效、更智能的人力资源管理方式，它不仅能够帮助企业节省时间，还能显著提升人力资源管理的质量和效果。无论是小型企业还是大型集团，都能找到适合自己的一体化解决方案。
