ERP系统管理是企业资源计划（Enterprise Resource Planning，简称ERP）系统的实施、运行和维护过程。ERP系统是一种集成的管理信息系统，它能够将企业的各个环节（如财务、人力资源、供应链等）的信息进行集成，实现对企业资源的全面管理和优化配置。因此，ERP系统管理的要求主要包括以下几个方面：
1. 系统设计要求
（1）系统架构要合理，能够满足企业的业务需求和未来发展的需要。
（2）系统功能要齐全，能够满足企业各个部门的需求。
（3）系统界面要友好，操作简便，易于员工使用。
（4）系统数据要准确，能够保证企业决策的有效性。
2. 系统实施要求
（1）实施团队要专业，能够按照企业的需求进行系统设计和实施。
（2）实施过程要规范，要按照企业的需求和标准进行操作。
（3）实施结果要符合预期，能够达到企业的目标。
3. 系统运行要求
（1）系统要稳定，能够保证企业的正常运营。
（2）系统要安全，能够保护企业的数据和信息安全。
（3）系统要高效，能够提高企业的运营效率。
4. 系统维护要求
（1）系统要定期维护，以保证系统的正常运行。
（2）系统要持续升级，以满足企业的发展需求。
（3）系统要定期备份，以防数据丢失。
5. 系统培训要求
（1）企业要为员工提供ERP系统的培训，提高员工的使用能力。
（2）企业要定期对员工进行ERP系统的培训，以保证员工的知识更新。
（3）企业要鼓励员工提出对ERP系统的意见和建议，以便不断改进系统。
6. 系统评估要求
（1）企业要定期对ERP系统进行评估，以了解系统的效果和存在的问题。
（2）企业要根据评估结果对ERP系统进行调整和优化。
（3）企业要与供应商进行沟通，了解ERP系统的技术发展和市场动态。
