轨道交通列车智能运维系统对人员的要求主要包括以下几个方面：
1. 专业知识和技能：首先，需要具备轨道交通领域的专业知识，包括轨道结构、信号系统、车辆设备等方面的知识。同时，还需要掌握相关的技术技能，如故障诊断、维修保养、数据分析等。
2. 沟通能力：在智能运维系统中，与各种设备和系统的交互是必不可少的。因此，需要具备良好的沟通能力，能够准确地理解设备和系统的需求，以及如何有效地解决问题。
3. 学习能力：随着科技的发展，新的技术和设备不断出现，需要不断地学习和掌握新的知识和技能。因此，需要具备较强的学习能力，以适应不断变化的工作环境。
4. 团队合作精神：在智能运维系统中，往往需要多人协同工作，共同解决问题。因此，需要具备良好的团队合作精神，能够与他人有效地协作，共同完成任务。
5. 创新思维：在面对复杂的问题和挑战时，需要有创新的思维，能够提出新的解决方案，推动技术的发展。
6. 责任心：在智能运维系统中，每一项工作都关系到乘客的安全和列车的正常运行。因此，需要有强烈的责任心，确保工作的质量和效果。
7. 安全意识：在轨道交通领域，安全是最重要的。因此，需要时刻保持高度的安全意识，严格遵守操作规程，防止发生安全事故。
8. 适应能力：由于轨道交通行业的特殊性，工作环境可能会发生变化，如天气、地理环境等。因此，需要具备较强的适应能力，能够在不同的环境下稳定地工作。
9. 抗压能力：轨道交通行业工作压力较大，需要应对各种突发情况。因此，需要具备较强的抗压能力，能够在压力下保持冷静，有效地解决问题。
10. 持续学习的态度：随着技术的不断发展，新的知识和技能会不断涌现。因此，需要有持续学习的态度，不断提升自己的专业技能，以适应行业的发展。
