金蝶云·星瀚人力云是金蝶国际软件集团推出的一款面向大型企业及全球化企业的人力资源管理解决方案。该产品以数字化、智能化为核心，致力于帮助企业实现人力资源管理的全面升级，支持企业在全球化背景下的复杂人力资源管理需求。以下是金蝶云·星瀚人力云的主要产品特性：
一、产品特性
1. 支持更加开放的组织模型能力
柔性数字化组织体系管控平台：支持企业搭建随需而变的多形态组织，如行政组织、项目组织、虚拟工作组等。
多形态组织体系：适应企业多业态、多地区的组织与岗位差异化管理。
组织设计变动全流程管理：支持组织架构的灵活调整与优化。
多类型汇报关系体系：支持复杂的组织与岗位汇报关系。
多职位体系：满足企业多业态下的职位管理需求。
组织、岗位信息数据服务能力：提供组织与岗位数据的全面管理能力。
2. 核心人事全面线上化
员工全生命周期管理：覆盖入职、劳动合同、试用与转正、调配、外派、离职、退休、返聘等全流程。
全球化员工档案：支持全球员工的档案管理。
人员隐私信息管理：确保员工隐私数据的安全与合规。
电子劳动合同签署：实现劳动合同的电子化签署与管理。
人员跨国调配：支持全球化背景下的人员调配需求。
新员工成长地图：帮助新员工快速融入企业。
人事数据洞察与分析：提供人事数据的深度分析与洞察。
3. 智慧假勤，助力企业劳动力管理数字化
全球化假勤策略管理：支持多国家、多地区的假勤策略。
多场景下的工作日程：适应不同场景的工作安排需求。
可视化便捷排班与调班：提供直观的排班与调班工具。
核算链可插拔，扩展性强：支持灵活的假勤核算与扩展。
万人假勤数据，秒级计算：高效处理大规模假勤数据。
4. 标准化的薪资核算系统模型
全球薪资核算体系管控能力：支持多国家、多地区的复杂薪资核算。
前端业务数据自动化协同能力：实现薪资核算前后端的数字化协同。
全方位的算薪检核与风控：确保薪资核算的准确性与合规性。
薪财一体化协同服务能力：实现薪资与财务的高效协同。
面向PA大数据处理用户体验优化：优化大数据处理下的用户体验。
安全贴心的薪资自助服务：提供员工自助查询薪资的服务。
分布式弹性核算引擎能力：支持高并发、大规模的薪资核算。
5. 全球多种用工的个税管理
多法域个税业务服务框架：支持多国家、多地区的个税管理。
全球个税个人档案服务：管理员工的全球税务档案信息。
个人个税隐私保护能力：确保员工个税信息的安全与隐私。
中国个税全流程服务能力：提供中国个税的全流程管理服务。
个税接口服务、RPA自动化：通过接口与自动化技术提升个税管理效率。
个税法令报表：生成符合各国税务法规的报表。
二、产品优势
全球化支持：适应多国家、多地区的复杂人力资源管理需求，确保合规性与灵活性。
数字化与智能化：通过AI、大数据、RPA等技术，提升人力资源管理的效率与准确性。
灵活性与扩展性：支持企业随需而变的组织模式与业务需求。
全流程覆盖：从组织管理、核心人事到假勤、薪资、个税，提供端到端的人力资源管理解决方案。
用户体验优化：通过可视化、自助服务等功能，提升员工与管理者的使用体验。
三、适用场景
大型企业：适用于组织结构复杂、员工规模庞大的企业。
全球化企业：支持多国家、多地区的差异化人力资源管理需求。
多业态企业：适应不同业务场景下的组织与岗位管理需求。
数字化转型企业：帮助企业实现人力资源管理的全面数字化升级。
金蝶云·星瀚人力云通过其强大的功能与灵活的架构，为企业提供了一站式的人力资源管理解决方案，助力企业在全球化与数字化的背景下实现高效、合规的人力资源管理。
