浪潮海岳云端专业人力资源平台（HCM Cloud）是一款基于云计算技术的人力资源管理解决方案，旨在为企业提供全面、智能、柔性的人力资源管理服务。该平台通过多个功能模块和先进的业务特性，帮助企业实现员工全生命周期管理、业务与人力一体化、智能化决策支持等目标。
一、产品模块
人事服务云
功能覆盖：组织管理、人员信息管理、人员变动、人员合同管理、采集系统及入职预约管理。
核心价值：实现人事管理的标准化和自动化，提升人事事务处理效率。
时间管理云
技术支持：支持移动打卡、Beacon设备、GPS外勤定位、考勤机集成等多种考勤技术。
核心价值：实现灵活、精准的考勤管理，适应多种工作场景。
智能化招聘云
特性：全渠道、智能化、社交化、全员化。
核心价值：实现在线协同招聘，提升招聘效率和质量。
培训服务云
功能：支持PC端和移动端的在线培训报名、培训评价、在线学习与考试服务。
核心价值：帮助员工随时随地自我增值，提升组织人才能力。
绩效管理云
功能：实现绩效管理的完整循环（绩效计划－绩效指导－绩效评估－结果应用）。
核心价值：支持从组织绩效到个人绩效的全面管理，提升绩效管理的科学性和有效性。
薪资福利云
功能：涵盖薪酬体系、结构、调资、预算、发放的全景化薪酬解决方案。
核心价值：实现薪酬管理的精准化和透明化，支持复杂薪酬场景。
全员服务云
服务对象：为高管、经理、员工等提供专业的人力资源服务。
核心价值：提升全员的人力资源服务体验，增强员工满意度。
二、业务特性
员工全生命周期管理
一体化管理：实现业务与人力的一体化，支持多种共享模式（如HR共享服务中心）。
人才盘点：内置人才盘点框架，帮助企业高效管理人才。
智能化
AI技术融合：内置大数据分析引擎，支持基于区块链的电子合同管理。
智能匹配：提供基于TensorFlow的智能人岗匹配，提升招聘和人才配置效率。
柔性化
多级别扩展：业务平台支持多级别的扩展模式，适应不同规模企业的需求。
无缝切换：部署平台支持从私有云到公有云的无缝切换。
柔性扩展：支持20万员工规模的柔性扩展，适应企业快速增长的需求。
实时化
动态管理：完整融合时间模型、动态薪酬、实时考勤等特性。
实时数据：提供实时考勤、实时薪酬、实时绩效管理，确保数据的准确性和及时性。
三、核心优势
全面覆盖人力资源场景
从招聘、培训、绩效到薪酬福利，覆盖员工全生命周期的管理需求。
智能化与数据驱动
通过AI技术和大数据分析，提升人力资源管理的智能化水平，支持科学决策。
灵活部署与扩展
支持私有云、公有云及混合云部署，满足不同企业的IT架构需求。
柔性扩展能力，适应企业规模的变化。
实时性与高效性
实时数据更新与处理，确保人力资源管理的及时性和准确性。
通过自动化流程，提升人力资源管理的效率。
